Een spetterende carrière bij Zehnder

Vacatures

Zehnder Group Nederland is marktleider op het gebied van energie-efficiënte, gezonde en comfortabele binnenklimaatsystemen. Wij zijn actief in de segmenten ventilatie, verwarming en filtering waarin wij een toonaangevende rol vervullen. Onze organisatie maakt deel uit van de internationaal opererende Zehnder Group, een Zwitserse beursgenoteerde onderneming met vestigingen in 14 landen met 3000 medewerkers wereldwijd.

Zehnder Group Nederland is een gezonde en succesvolle organisatie met 200 medewerkers. Wij werken volgens vier kernwaarden: klantgericht, lean, innovativiteit en betrouwbaarheid. Dit betekent dat onze organisatie constant in beweging is en dat wij onze processen continu optimaliseren. We gaan uit van het vakmanschap, betrokkenheid en de initiatieven van onze medewerkers om het beste resultaat te behalen. Daarom hechten we veel waarde aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als ondernemend en open in een no-nonsense omgeving.

De Afdeling

De afdeling Marketing & Communicatie maakt onderdeel uit van de Market en Business Unit binnen Zehnder Group Nederland en heeft momenteel een bezetting van acht professionals. Drie Productmanagers en een Hoofd Productmanagement zijn verantwoordelijk voor de aan hen toegewezen producten en concepten van Zehnder. Zij werken nauw samen met een team van marketing- en communicatiespecialisten en een trainer. Het team wordt geleid en gecoacht door de Marketing Directeur. Het team stelt zich ten doel om de marktpositie van het Zehnder-merk en de producten in Nederland structureel te versterken.

Wegens interne doorgroei is deze functie van Productmanager Ventilatie ontstaan.

Taken:

  • Je beheert en bent verantwoordelijk voor een productportfolio (introductie, onderhoud en uitfasering van productportfolio);
  • Afstemmen van productportfolio op actuele marktontwikkelingen en specifieke klantwensen;
  • Analyseren van omzet, afzet en marge binnen jouw toegewezen productgroep;
  • Zorgen voor voldoende nieuwe aanvoer voor nieuwe product- en systeemontwikkelingen voor ventilatieoplossingen;
  • Bijhouden, volgen en adviseren van de organisatie over relevante marktontwikkelingen en klantwensen, concurrentie, wetgeving en technologie;
  • Adviseren over prijsstelling (nieuwe) producten;
  • Deelnemen aan projecten op gebied van productontwikkeling en marktimplementatie;
  • Je voorziet zowel collega’s als klanten pro-actief van juiste en relevante informatie over de producten en systemen;
  • Continu volgen van de ontwikkelingen op het vakgebied en hiertoe in contact staan met de accountmanagers, lezen van vakliteratuur, bezoeken van relevante beurzen, volgen van de concurrentie, participeren in overlegplatforms en commissies, etc. en hierdoor signaleren van kansen in de markt.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technisch/commerciële richting waarbij marketingkennis en ervaring zoals NIMA A, NIMA B een pre is;
  • Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als Productmanager in een technische omgeving opgedaan;
  • Een brede interesse/affiniteit in/met het productenpalet van Zehnder, comfort en binnenklimaat in het algemeen en ervaring met producten of projectmanagement in een technische omgeving;
  • Daadkracht en inzet om projecten tot een succes te maken (doortastend, can do mentaliteit) en een gedreven, stimulerende persoonlijkheid;
  • Communicatief vaardig en overtuigend;
  • Goed kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams;
  • Kennis van het productontwikkelingsproces en projectmanagementvaardigheden, kennis van marktonderzoek en productmanagement;
  • Kennis en ervaring met Agile projectmethodiek is een pre;
  • Een zelfstandige, planmatige, georganiseerde manier van werken en analytisch denkvermogen;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende sociale, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige functie met veel vrijheden en ruimte voor eigen initiatieven. Je draagt wezenlijk bij aan de kwaliteit van het binnenklimaat, waar we maar liefst 70% van onze tijd verblijven. Zehnder is een gezonde en succesvolle onderneming die volop in beweging is. Er is ruim aandacht voor de ontwikkeling en groei van medewerkers. Medewerkers vallen onder de CAO voor Grootmetaal (Metalektro).

Interesse?

Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met Kevin Barelds, Consultant YER Enschede.
Tel: +31(6) 211 347 08 / kevinbarelds@yer.nl

In Zwolle bevindt zich een Productie unit (PBU), een logistieke organisatie Zehnder Group International (ZGI) en een Marketing Business Unit (MBU). Er werken ruim 200 medewerkers
in de vestiging in Zwolle. De Logistieke processen vallen vooral binnen de PBU en ZGI. De drie hoofdprocessen zijn Binnenkomst Goederen, Shop floor en Verzending.

Binnen de afdeling Logistiek in Zwolle is vanaf september 2017 een vacature voor een:

Logistiek - Supply Chain stagiair M/V, Q 3-4 2017

Standplaats:                 Zehnder Group Zwolle
Uren per week:            38 – 40 uur
Werk-/ denkniveau:      Bachelor, afstudeer- / stage opdracht

Probleemstelling

Binnen de internationale Zehnder Group is ook Zehnder Zwolle overgegaan naar een nieuw ERP-systeem, te weten SAP. Na een zeer zorgvuldige en uitgebreide voorbereiding is de overgang in Zwolle per 01-01-2017 gerealiseerd. Als gevolg van deze implementatie zijn de logistieke processen veranderd. In de eerste plaats lag de focus op het stabiliseren van alle processen. Nu, drie maanden na ‘Go live', is een stabiele situatie bereikt. Wel is zichtbaar dat een aantal processen door de veranderingen inefficiënter zijn geworden. De focus ligt nu op het optimaliseren van deze processen.

In deze veranderde context is er ruimte ontstaan voor een interessante afstudeer- / stage opdracht waarin de volgende stappen zijn te doorlopen:

  • Het in kaart brengen van de huidige processen en benodigde FTE;
  • Verbeteringen in het proces doorvoeren waardoor het proces efficiënter gaat verlopen;
  • Het meten van de tijd die het kost om een proces uit te voeren (multi moment opname);
  • Input vanuit de analyse die we kunnen gebruiken voor het maken van een personeelsplanning (FTE per proces);
  • Het opzetten van KPI’s.

KPI Efficiency per proces opzetten voor de volgende processen:

  • Binnenkomst goederen;
  • Shop floor;
  • Verzending.

Jij zal je met name concentreren op de processen shop floor en of verzending.

Team

Je werkt dagelijks samen met de logistieke professionals. Dit doe je in een enthousiast team van ongeveer 25 personen met enkel en alleen mannen. Kenmerkend voor dit team is dat er een hele prettige open sfeer heerst waarin iedereen op een informele wijze met elkaar omgaat. De centrale uitdaging binnen het team is, naast prettig met elkaar samenwerken, om iedere dag beter te worden. Ook werk je samen met internationale collega’s waarbij je processen probeert te optimaliseren.

Wij vragen

  • Uitstekende vaardigheden;
  • Affiniteit met logistieke processen;
  • Competenties die je in jezelf herkent zijn klant- en service gericht, samenwerken, flexibiliteit, resultaatgericht, motiveren en innovatief;
  • Je bent een vlot persoon die niet alleen met een feitelijke onderbouwing mensen kan motiveren;
  • Je volgt een hbo-opleiding. Bij voorkeur met een focus op Supply Chain Management/ Economie.

Wij bieden

  • Een financiële vergoeding;
  • Ervaring opdoen met Lean, Kaizen en logistieke processen in SAP;
  • Mogelijkheden om logistieke verbeteringen door te voeren in het ‘nieuwe’ SAP systeem.

Interesse?

De opdracht zal uitgevoerd worden binnen het Logistiek Centrum van Zehnder Group Zwolle met als opdrachtgever Nicky Tuink (Hoofd Logistiek). Als stagiair mag je zelfstandig het onderzoek uitvoeren en kun je daarbij gebruik maken van een drietal Key Users, elk verantwoordelijk voor één van de drie processen. Voor meer algemene informatie of juist specifieke vragen kun je contact opnemen met Nicky Tuink: 038 – 429 69 89 of 06 - 513 13 326, nicky.tuink@zehndergroup.com