Van een kleine, door een familie geleide mechanische werkplaats in Gränichen, Zwitserland, groeide Zehnder uit tot een toonaangevende internationale leverancier van oplossingen voor een gezond en aangenaam binnenklimaat. Het bedrijf is diep geworteld in de ondernemingsgeest van de Zehnder-familie, die nu al 125 jaar de drijfveer voor het bedrijf is.
Uitgelichte functies
Jouw voordelen – Onze belofte
Training & Ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkelings- en internationale carrièremogelijkheden
eLearning opties (in het Engels, vaak over ‘zachte’ vaardigheden, producttrainingen)
Interne en externe trainingsmogelijkheden
Opleidingsprogramma's voor managers
Regelmatige feedback over prestaties en ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling
Financiën
- Concurrerend salaris
- Bedrijfsprestatiebonus
- Kortingen op Zehnder-producten
- Flexibele pensioenregelingen
- Aanvullende verzekeringen
- Kortingen op verzekeringen
- Kortingen op het wagenpark
- Reiskostenvergoeding (bijv. voor openbaar vervoer)
Gezondheid & Ergonomie
- Flexibele werkuren
- Telewerken
- Ergonomische werkplekken
- Flexibele vakantieregelingen
- Lokale gezondheidsprogramma’s en buitenactiviteiten
- Kortingen op lidmaatschap van fitnesscentra
- Regelmatige gezondheids- & veiligheidscursussen
- Cursus Veilig rijden
Bedrijfsrestaurants & Evenementen
- Gesubsidieerde personeelsrestaurants
- Teamevenementen
- Teambuildingsactiviteiten
- Evenementen (bijv. Zehnder Run, Family Day)
- Zomer- & Kerstfeesten
Dit is Zehnder
Wie we zijn
Wat inspireert ons en waaruit bestaat het DNA van Zehnder? Maak kennis met de collega’s van Zehnder en hun persoonlijke succesverhalen.
Lees verder
Laten we samen groeien
We zijn een innovatief bedrijf en leider op vele gebieden – experts verspreid over de hele wereld combineren hun expertise voor nog meer succes voor de Zehnder Group. Degenen die voor ons werken, ervaren deze diversiteit en vormen samen een grote gemeenschap die kennis deelt en een actieve bijdragen levert aan de toekomst. Lever ook jouw bijdrage.
Lees verder
5 stappen voor een succesvolle sollicitatie
Bekijk onze vacatures en stuur ons je online sollicitatie samen met je CV en andere relevante documenten.
Nadat je hebt gesolliciteerd, sturen we je een ontvangstbevestiging. Je krijgt dan binnen vijf werkdagen een reactie. Als we enthousiast zijn over je sollicitatie, nodigen we je uit voor een virtueel introductiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, waarbij je kennis maakt met je directe supervisor, een collega van de personeelsafdeling (HR), (een directe collega) en de manager van je supervisor. In een open gesprek proberen we een goede indruk te krijgen van je achtergrond en persoonlijkheid. We bespreken ook wat de nieuwe baan inhoudt en wat onze verwachtingen zijn. Bij sommige vacatures bestaat de sollicitatieprocedure ook uit een beoordeling.
Na het gesprek krijg je binnen drie dagen feedback van onze HR-collega. We willen dan graag van gedachten wisselen over onze wederzijds indrukken.
Wanneer we beiden tot overeenstemming zijn gekomen, is het tijd voor: Welkom bij de Zehnder-familie.
PS: Als je geen geschikte vacature vindt, kun je ons altijd een open sollicitatie toesturen. We beoordelen continu de door ons ontvangen sollicitaties en zullen contact met je opnemen als we een vacature hebben die bij jouw kwalificaties past.
Telefonisch
Wil je graag een persoonlijk gesprek met ons? We verheugen ons al op je telefoontje.
Neem 24/7 contact met ons op. We beantwoorden je vraag dan zo snel mogelijk.
Zehnder Group Land
straat en huisnummer
postcode plaats
land
Algemeen-verzoek
Naar contactformulierVentilatieberekening aanvragen
Naar contactformulierVerzoek om service en reserveonderdelen
Naar contactformulierAlgemeen verzoek
+31 (0) 38 429 69 11Ventilatieberekening aanvragen
+31 (0) 38 429 62 20